Flex Manager
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Management de transition/conseil

Management de transition/conseil

Expérience professionnelle

I ) MODES D'INTERVENTION

* Management de transition / Management intérimaire
* Conseil / Coaching

II ) SECTEURS CONCERNÉS

* Entreprises (Start-Up / P.M.E. / Grandes entreprises ...)
* Etablissements financiers (Banques / Sociétés de capital-investissement ...)
* Institutions publiques et Organisations internationales

III ) DOMAINES D'INTERVENTION

* Management / Co-Management / Conseil / Coaching
* Stratégie
* Finances
* Organisation
* Marketing / Ventes
* Gestion de projets
* International (esst. espaces francophone et germanophone)
dans le cadre de la gestion du développement, du changement ou de crise

... QUELQUES EXEMPLES PAR SECTEUR :

* ENTREPRISES
- Start-Up :
Co-Management de la phase de création à la phase de développement / Optimisation de la stratégie, de la gestion financière, de l'organisation / Gestion des relations avec les investisseurs ...
- Autres entreprises :
Management intérimaire / Gestion du changement / Restructuration d'entreprises ...

* ETABLISSEMENTS FINANCIERS
(ancien cadre dirigeant d'un groupe bancaire à l'international)
- Gestion pour leur compte d'entreprises en difficultés
- Conseiller agréé auprès de 2 instituts financiers publics (développement d'entreprises / gestion de situations de crise)

* INSTITUTIONS
Exemple récent (ici : mandat initié par Institutions publiques de 3 pays) :
Directeur d'un Centre international de coopération économique et scientifique
(contrat de management intérimaire de 13 mois pour :
- la conception de la stratégie,
- la création du Centre,
- les négociations internationales avec les institutions, entreprises, universités, etc
- la planification, la réalisation puis le contrôle des projets initiés (dont secteur des technologies de pointe))







Formation

Diplômé Ecole de commerce
Baccalauréat

Aptitudes

- longue expérience managériale dams toutes situations (crise, changement, développement)
- prise en compte systématique des objectifs commerciaux et des contraintes internes dans le planning stratégique des missions
- excellente maîtrise des risques financiers
- gestion des ressources humaines en milieu international
- capacité de mise en place de structures d'organisation flexibles
- excellente connaissance des marchés francophones et germanophones

Langues

Bilingue Francais - Allemand
Anglais

Autres

- Conseiller en milieu diplomatique
- Associé / Membre du "Beirat" d'une société allemande
- (Ancien) Président d'une association économique internationale
- Conférencier (Chambres de commerce, Entreprises, Ecoles de commerce) sur les thèmes : Capital-Investissement, Gestion du changement et de crise, le Management franco-allemand, etc.)

Profil :
-" Allround Manager "
- volonté de réalisation des objectifs
- capacité d'intégration des équipes
- excellente gestion du risque
- forte capacité de communication interne et exterme et d'analyse stratégique
- notion prioritaire du résultat / confidentialité / ...


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